La salute e sicurezza dei lavoratori è un argomento di stretta attualità.
L’efficace applicazione di un sistema di gestione conforme alla norma UNI ISO 45001 costituisce, ad oggi, la migliore garanzia che un datore di lavoro può dimostrare di avere fatto tutto quanto possibile per prevenire infortuni e malattie professionali. L’efficacia di questo sistema di gestione è riconosciuta anche dalla legge: per il D.Lgs 81/2008 “Testo unico sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro” le aziende che operano in conformità alla norma UNI ISO 45001 sono esonerate dalla responsabilità amministrativa in caso di incidente o infortunio grave (D.Lgs 231/2001).
Certificarsi con questa Norma, è requisito fondamentale per poter accedere a molte gare di appalto con la Pubblica Amministrazione, sia nazionale che internazionale, oltre ad essere vincolante per poter lavorare con clienti prestigiosi.
Ma soprattutto, si avranno ingenti sgravi fiscali sul premio Inail annuale, compilando online il modello OT23.
La conformità allo ISO 45001 assicura gli adempimenti ai requisiti previsti per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, consente a un’organizzazione di valutare meglio i rischi e ridurre gli infortuni e le malattie professionali della tua azienda.
Lo standard può essere adottato da qualsiasi organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un’azienda, il controllo, la conoscenza, la consapevolezza e la gestione di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria sul luogo di lavoro.
La conformità allo ISO 45001 assicura gli adempimenti ai requisiti previsti per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, consente a un’organizzazione di valutare meglio i rischi e ridurre gli infortuni e le malattie professionali della tua azienda.
Lo standard può essere adottato da qualsiasi organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un’azienda, il controllo, la conoscenza, la consapevolezza e la gestione di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria sul luogo di lavoro.
L’attuazione di un sistema di gestione della sicurezza del lavoro riduce i rischi e abbassa le malattie e gli infortuni nel luogo di lavoro. Utilizzando questi dati per monitorare i tuoi progressi, puoi correggere queste iniziative di miglioramento prima che vadano “fuori dai binari”, il che può far risparmiare tempo e denaro.
Dimostrazione dell’impegno nella protezione del personale, dei beni e delle strutture e maggiore soddisfazione e motivazione nei dipendenti e conseguente riduzione dell’assenteismo.
Assicurando ai clienti l’impegno a stabilire e mantenere un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, puoi migliorare la tua immagine e la tua quota di mercato riducendo il numero di incidenti per la SSL sul posto di lavoro e inviando un chiaro messaggio che la tua organizzazione si prende cura di dipendenti.
La certificazione ISO 45001 per la vostra azienda implica l’implementazione di un SGS basato sui requisiti ISO 45001, e quindi il conferimento dell’incarico ad un consulente che strutturi l’impianto giuridico a norma e successivamente a un ente di certificazione riconosciuto di svolgere un audit e approvare tale SGA come conforme ai requisiti della norma ISO 45001.