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Quali sono le attività principali dell'addetto al primo soccorso?
Il corso primo soccorso aziendale è obbligatorio, rientra nella gestione delle emergenze aziendali come sancito dell’art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08. I lavoratori che vengono formati ed addestrati con il corso di primo soccorso aziendale acquisiscono nozioni teoriche e pratiche per gestire il primo soccorso in modo adeguato ed immediato e per saper intervenire in situazioni di emergenza in una realtà aziendale.
I compiti dell’addetto al primo soccorso aziendale riguardano essenzialmente la gestione delle emergenze e quindi saper comunicare con gli organi preposti per gestirle, come il 118. In particolar modo, dunque, le funzioni addetto primo soccorso sono quelle di intervenire in caso di necessità, prima dell’arrivo dei soccorsi specializzati.
Proprio per questo l’addetto deve conoscere i fondamenti del primo soccorso, in modo da interagire con i sanitari per richiederne l’intervento tempestivo. Inoltre, tra gli obblighi addetto primo soccorso vi è anche quello di tenere sotto controllo la cassetta di pronto soccorso e rifornirla quando occorre. Un altro dei doveri dell’addetto al primo soccorso è quello di comunicare con l’RLS ed essere aggiornato su tutti i rischi che possono correre i lavoratori.
Riassumendo, i compiti e le mansioni di un addetto primo soccorso sono i seguenti:
Aggiornamento
Sono previsti aggiornamenti triennali di minimo 4 ore in relazione al gruppo di appartenenza.
Attestati
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza previo superamento di una prova finale.
Sanzioni
Qualora non si provveda a adempiere agli obblighi di legge e ad effettuare i corsi di primo soccorso aziendale, l’impresa incorre nelle seguenti sanzioni: Mancata nomina degli addetti al primo soccorso (D.Lgs.81/08 art. 43 comma 1): arresto da 2 a 4 mesi o multa da € 750,00 a € 4000,00 (D.Lgs. 81/08 art.55 comma 5 lettera a)
Mancata formazione degli addetti al primo soccorso (D. Lgs. 81/08 art. 37 comma 10): arresto da 2 a 4 mesi o multa da € 1200,00 a € 5200,00 (D.Lgs. 81/08 art. 55 comma 5 lettera c)
La formazione dedicata agli addetti antincendio si differenzia in base ai livelli di rischio dell’azienda:
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